国家给211和985补助吗

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本文目录一览：

• 1、国家给211和985补助吗
• 2、从985、211毕业后，你的月薪是多少？
• 3、刚毕业学生，月薪多少算是正常的呢？211、985的学生月薪一定过万吗？

国家给211和985补助吗

《南安市引进高层次创业创新人才若干规定》和《南安市服务民营企业“二次创业”人才引进优惠措施》规定,该市引进的高层次创业创新人才与用人单位签订的工作合同满3年的可享受优惠政策和待遇:
一、“985工程”、“211工程”本科毕业生每年可享受6000元财政补贴,其中包含300元/月的生活补贴,无自有住房且无租住廉(公)租房的由市财政发放200元/月租房补贴。
二、硕士研究生可获20万元的科技创新、创业启动资金补助,每年享受11400元财政补贴,其中包含750元/月的生活补贴,无自有住房且无租住廉(公)租房的由市财政发放200元/月租房补贴或一次性5万元购房补贴。
三、博士毕业生可获30万元的科技创新、创业启动资金补助,每年除享受12000元的生活补贴外还享受一次性10万元购房补贴。
四、进企业博士后科研工作站博士后研究人员每年可享受72000元的生活津贴、住房补贴,在企业研究生科研工作站研发的研究生每月享受生活补助500元(最高不超过24个月)。该市还为引进人才颁发高级人才工作证,并享受落户、子女入学、配偶就业、医疗卫生、市政公交便利保障等方面的优惠待遇政策。

从985、211毕业后，你的月薪是多少？

从学校毕业后参加工作以来，我目前拿到手的工资不是很高。

我当初在选择工作的时候，进入了一家国企，那时候就是奔着稳定、有保障才去的。

一开始拿到手的工资是3000多，因为那时候我对工作不熟悉，而且公司在三线城市，所以这个待遇在当地还算可以了。但是在工作了三年之后，工资还是没有任何的变化。而有的同学在毕业后进入了一家比较好的公司，一个月的收入就近万元了，再加上年终奖，一年到手十五万没问题，一年就能赚我三年的工资，说起来都是泪。

后来，和公司里工作多年的老同事闲聊，发现他们的工资比我也高不了多少。主要的是公司涨薪机会少，涨薪幅度不大，所以我也就不指望靠工资养活自己了。

在工作之余，我开始搞起了自媒体，尽管从中获取的收入不稳定，但起码也是一个不错的补贴来源，有时候运气好，能赚到月工资的三倍以上。

在工作以来，我有一个感受：对于绝大多数人而言，不要太看重第一份工作的工资，要看的更长远一些，起码第一份工作能能够让自己成长，有助于自己未来的发展。毕竟人生就是一场马拉松，刚开始的领先，并不能说明说明。

另外呢，每个人都应该在做好本职工作之后，尽早开辟其他的收入渠道，通过理财、技能、爱好来获取收入，因为几乎没有人是靠工资发财的，必须得开辟自己的额外收入渠道。 清风网

刚毕业学生，月薪多少算是正常的呢？211、985的学生月薪一定过万吗？

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在211、985的院校中，也有许多均值薪水小于非211、985院校。更普遍的时，在普通高校中，人才紧缺专业的学员的薪水，高于211、985高等院校里的许多专业。像上海市对外贸易大学、华东政法大学、广东外语外贸大学、南京邮电大学这种并不是211、985的院校，可是则是校招最火的院校，遭受公司亲睐，薪水也挺高。原来是许多父母规定自己的孩子一定要考到一所好的学校，最好是能使985、211这类的院校，到如今无需家长说，学生们自身都是争着抢着要进到这种院校，假如是“双一流”院校就更好了，没有的话占一个也挺好的，这样子高等院校出去对自身将来都是非常有无一害的。

实际上，我感觉学历是块必备品，有这是最合适的选择，并没有它也不是不好，想在这个社会立足于，最基本的还是得看个人的工作能力，如果你有工作能力了，即便无学历，那么我也有不错的进出，假定你买卖大脑比较合适，那么你即使没有学历，你也可以自己做生意，薪酬也一定挺高。大学生毕业后走向社会参加工作，这就是新的人生逐渐其实就是买进了武林。在这次战争中你是什么角色取决于你自身，段誉刚毕业都是无名小辈，郭靖也是如此。因此薪水并不是考量你毕业学校是不是著名，有可能你领导干部并不是高等院校大学毕业的平常人。放平心态调节自身，去迎来美好生活！

985 211好大学毕业该是3000直5000元左右吧。但是你需要清晰，文凭仅仅一块必备品，985 211就是你找工作的一个台阶，并不代表你有多大工作能力。现在社会是一个不能懒惰的社会发展，你不努力他人便会取代你。勤奋，勤奋才是硬道理。实际上最想说的是那时候冠捷招骋十分有吸引力，月薪水仿佛快3000，也有管吃管住，而别的私人企业就2500上下，我还在机关事业单位才1800，那时引诱可变大，那时很想被录取。可是冠捷毕竟是加工厂式，三点一线，并且工作中机械设备反复，也有薪水关键靠加班加点，相对性进步空间并不大，因此好多人呆一年、2年就离职了。

而有一些在一些名不经传的新成立公司，一开始工资低，可是优秀人才特别少，反是获得非常好锻练，进步很大，常常出国留学啊，也后边接连不断升级成负责人，工资待遇啊工作能力啊都获得较大的提升，也有的取得新三板原始股了，那也是大企业不太可能给的褔利。因此，一开始千万别在意薪水，也不要攀比，盲目攀比会乱了方寸。冷静思考，是不是自己喜欢的企业，是不是有进步空间。在这里特别想提示一些想考公务员或是事业单位的同学们，假如在就业城市没有房子，尽量不要去考，这类工作中尽管平稳轻轻松松，可是收益不一定有私人企业多，也就是我离职的原因。

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